Foi publicada na revista Quatro Cinco Um desse mês a resenha do livro “Relational Inequalities: an Organizational Approach”, de Donald Tomaskovic-Devey e Dustin Avent-Holt. Escrito por Verônica Toste, o texto explica seu modelo de análise das desigualdades sociais, baseado no estudo das organizações, que são os espaços onde indivíduos e estruturas se encontram e interagem. Os autores usam dados quantitativos e qualitativos de vários países para mostrar como as organizações geram e reproduzem desigualdades raciais, de classe, gênero, nacionalidade etc, mas também como elas podem ser transformadas por ações humanas. A autora conclui que o livro oferece uma visão prática e realista das desigualdades, que evita as abstrações e dicotomias comuns na sociologia. Confira o texto, com acesso aberto, no site da revista.